Festa Natalina na Empresa

As agruras de um funcionário do Departamento de Relações Humanas às vésperas da festa de fim-de-ano da empresa.

De: LuisãoCS (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos os empregados
Assunto: Festa de Natal anual
Data: 1 de dezembro
Comunico a todos, com muitíssimo gosto e suficiente tempo para que possam adaptar seus compromissos, que a festa de Natal da Empresa será no dia 23 de dezembro e começará às 14:00 horas na "Churrascaria do Pedro". O "Pedro" prometeu que a rodada final será por conta da casa.

Uma pequena banda foi contratada para o evento para tocar canções natalinas tradicionais. Promoveremos também um pequeno concurso de canto de músicas cristãs natalinas com prêmio ao melhor coro e solista. Todos serão bem-vindos.

O chefe tem uma importante comunicado para fazer e aproveitará esta grata ocasião para fazê-lo.

A troca de presentes do "amigo secreto" será feita em meio a festa e como combinado o valor estipulado para os presentes não deverá ultrapassar os vinte reais, a fim de que a brincadeira não pese nos bolsos de ninguém.

Feliz Natal a todos e respectivas famílias.

Atenciosamente, LuisãoCS.

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Segundo comunicado

De: LuisãoCS (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos os empregados
Assunto: Festa de Natal anual. Segundo comunicado
Data: 2 de dezembro
De forma alguma minha circular de ontem queria excluir nossos empregados judeus, que, como todos sabemos, não celebram o Natal Cristão. E mais, reconhecemos a importância do Hanukah, que costuma coincidir normalmente com o Natal, ainda que não este ano.

Assim sendo o melhor será que a partir de agora, falemos da Festa das férias de dezembro.

Por isso não serão cantadas músicas cristãs natalinas, escolheremos outro tipo de música para amenizar a festa.

Atenciosamente, LuisãoCS.

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Terceiro comunicado

De: LuisãoCS (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos os empregados
Assunto: Festa de Natal anual. Terceiro comunicado
Data: 3 de dezembro
Com referência à nota enviada pelo membro do Alcoólicos Anônimos, recebida ontem a última hora neste departamento, que solicita a presença de uma mesa onde não se beba; este departamento se viu obrigado a comunicar ao remetente da mesma que a Direção da Empresa está estudando se deve ou não considerar, já que se trata de um anônimo, pois o autor omitiu identificar-se.

Não obstante a Direção deixou em minhas mãos este assunto e, pelo que me consta, não vejo inconveniente algum e ficarei feliz em poder satisfazer a mencionada petição.

Agora, se reservo uma mesa com um cartaz tipo Reserva para o A.A., o anônimo segredo passará a ser uma pregada revelação pública. Por tanto, crio justo determinar a estupidez de tal petição e recomendar ao implicado ou implicados que, simplesmente, abstenham-se de beber.

Por outro lado, lamento comunicar a todos os empregados que o "amigo secreto" está cancelado, já que os companheiros do Sindicato da Empresa lembraram que vinte reais é muito dinheiro e, por outro lado, os executivos e diretores acham que esta quantidade é miserável.

Atenciosamente, LuisãoCS.

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Quarto comunicado

De: LuisãoCS (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos os empregados
Assunto: Festa de Natal anual. Quarto comunicado
Data: 7 de dezembro
Dá gosto trabalhar numa Empresa com tanta diversidade. Um grupo de evangélicos veio dizer a mim que no sábado não podem comer carne ou beber. Como eu não tinha a mínima idéia sobe o assunto, perguntei-me o que estava fazendo no Departamento de Recursos Humanos. Enviei email ao Pedro para que me aconselhe o que servir a este grupo.

Informamos ainda a todos os parceiros trabalhadores de que, sem intenção discriminatória, os obesos deverão sentar-se nos locais diametralmente opostos aos doces. Os 5 trabalhadores que comunicaram ao departamento que são travestis poderão ir à festa com a roupa que acreditarem mais oportuna de forma que não o façam de drag-queens, para não macular a imagem desta Empresa centenária.
Os que estão de dieta deverão entregar ao Departamento de RH, ao menos com 6 dias de antecedência, uma lista dos alimentos proibidos.

Atenciosamente, LuisãoCS.

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Quinto comunicado

De: LuisãoCS (Departamento de Recursos Humanos)
A: Todos os empregados
Assunto: Festa de Natal anual. Quinto comunicado
Data: 9 de dezembro
Rogo a todos um pouquinho mais de espírito festivo, por favor. Aproveito esta oportunidade para notificar que a Empresa, por causa de certas atitudes, mudou de idéia, e já não fará nenhuma comunicação importante durante a festa. A mesma será enviada por correio certificado, aos respectivos domicílios dos empregados.

Atenciosamente, LuisãoCS.

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Sexto comunicado


De: LuisãoCS(Demissionário do Departamento de Recursos Humanos)
A: A todos os idiotas que trabalham nesta porra de empresa
Assunto: A merda da Festa de Natal anual. Ultimo comunicado
Data: 11 de dezembro
Pois é... não tenho a mínima idéia de que merda de assunto a Diretoria quer comunicar-lhes, quiçá seja um comunicado de demissão em massa (espero que sim).

Ademais, fica claro que, se alguém tiver uma reclamação por estes dias que o faça ao papa.
Sim, meus amigos vegetarianos, pensei em vocês. Solicitei ao Pedro para servir bons nabos e pepinos enormes para que escolham aquele que irão enfiar no rabo.

Esperando que tenham as festas de natal e fim de ano mais DESAGRADÁVEIS DE SUAS VIDAS.

Atenciosamente, LuisãoCS.