 | Que ninguém nos ouça: você acha que seu chefe é um cara ruim? Pois qualquer que seja a sua resposta, ele provavelmente é um cara legal, em comparação com o chefe desta empresa de cosméticos em Chongqing, na China, que recentemente obrigou seus empregados a engatinhar na movimentada área comercial da cidade, na frente de centenas de espectadores. |
O evento controverso ocorreu em 02 de maio e foi transmitido ao vivo nas contas do microblog de muitos usuários chineses. Mais tarde, as fotos tiradas por transeuntes, mostrando os funcionários humilhados rastejando sobre seus joelhos com a cabeça de frente para o asfalto, foram publicadas on-line, causando ainda mais indignação.
Algumas pessoas ainda notificaram a polícia, que apareceu na cena e limpou a área. Acontece que tudo era apenas uma ordem expressa do chefe da empresa, que queria testar como seus trabalhadores lidavam com a pressão. E que melhor maneira de comprovar isso do que fazê-los rastejar como cães na frente de estranhos tirando fotos e rindo deles, certo?
Provavelmente, ele queria ver quanta humilhação seus colaboradores eram capazes de suportar, para que pudesse explorá-los ao máximo, sem que se queixassem ou desistissem. Se algo assim acontecer em um país ocidental, o chefe provavelmente seria levado para a cadeia ou pelo menos processado por danos morais. Entretanto, de acordo com relatos da mídia chinesa, tudo o que os policiais fizeram neste caso foi "criticar" e "educar" a liderança da empresa de cosméticos. Condições desumanas de trabalho em toda a China já foram relatadas no passado, mas esta margeia a escravidão.
Na semana passada pensei em escrever sobre os funcionários de uma agência imobiliária dos EUA que tatuaram o logotipo da empresa em seus corpos, a fim de receber um aumento permanente de 15%. No início pensei que seria um bom assunto controverso para discutir, mas logo depois notei que não havia muito a considerar já que a conquista de aumento vertical era voluntária, ou seja, tatuava-se quem quisesse (a maioria).
No mais, sempre se lembre: jamais discuta com seu chefe, você corre o risco de ter a razão.
Fonte: China Smack.
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Comentários
Pura humolhação sem propósito nenhum, somente menosprezo aos demais oriundo da arrogância do chefe.
Quanta gente aguenta outros tipos de humilhação pelo mundo, inclusive por aqui?
Vou aproveitar meu quase anonimato emediguiano para dizer uma coisa que nunca disse para ninguém. Eu lido bem com pressão, mas humilhação eu não aguento. Admito que desacatei um chefe uma vez por ter me tratado de forma desrespeitosa. Eu dava meu sangue pela empresa, era o primeiro a chegar e o que tinha o menor salário.
A empresa fazia um software que na época tinha tantos erros que era impossível trabalhar com ele um dia inteiro sem precisar do suporte, que era feito por mim, sem nunca ter recebido treinamento.
Um dia houve uma reclamação séria, o chefe discutiu comigo e só não disse claramente que eu era incompentente porque sabia que se fizesse isso eu sairia dali direto para um advogado.
Mas a insinuação do que ele queria dizer foi o suficiente para eu meter a boca nele. Acho que ele ficou com medo, porque não me mandou embora e também não falou mais nada.
Só que o clima estava muito ruim, então dali uns dias arrumei outro emprego. Neste novo eu tinha mais liberdade para fazer as coisas e resolvia problemas que dependiam só de mim. Foi legal.
Também para não parecer que sou um doce de pessoa é bom deixar claro que era uma época em que eu tinha acabado de sair da adolescência e tinha alguns problemas de insubordinação.
A medida em que fui evoluindo já tive empregos onde com certeza deixei saudade...
:wink:
assalariados... observando isso fico pensando, que enfim trabalhar por conta não é um mau negócio, ainda que se ganhe pouco, faz se, o que se gosta e não é preciso se submeter a um idiota qualquer, que por um motivo qualquer tem uma posição superior a sua na empresa.
Eu ja trabalhei bastante para os outros, e nem todos os chefes são tão ruins mas algo é invariavel em todos (precisam te explorar de uma forma ou de outra). Então entre se explorar e ser explorado prefiro a primeira alternativa, afinal quem poderia ser melhor que eu mesmo para me dizer o que, quando, e como fazer :P
O real valor de ser empregado de uma empresa.
O chefe falou:
Ou se ajoelham em pagam um () aqui dentro ou vão se ajoelhar e pagar lá fora...
O problema é que estes aí estavam no fundo e só escutaram a segunda parte...
eu jogaria meu crachá na fuça do meu futuro ex chefe!!! :ma:
Depois ocorre um m.k. no edifício e não sabe o porque...
Estranho modo de testar seus funcionários...
Nem vou perguntar o que esse chefe tem na cabeça.
Os atuais programas de "entretenimento" no Brasil, são dignos de processo por todos os micos (isso é uma maneira leve de dizer) que os apresentadores tem que pagar.
O problema é que aqui alguns se orgulham disso, tipo Rodrigo Faro.
E ainda dizem que é isso que o povo quer. Tsc, tsc... :fool:
Digitar tudo vai dar uma canseira... Mas em suma: o trabalho não dignifica ninguém, ter dignidade dignifica. Não é algo que se consegue a partir de uma ação, e sim uma série de coisas que são alcançadas devido à pré-existência disso.
Se todos os funcionários se negassem, o chefe ia fazer o quê? Demitir todo mundo? Duvido, ele não é maluco (se bem que na China tem tanta gente que...). O grande mal é o individualismo.
Trote do elefantinho?
Essa fotos me fizeram lembrar o classico filme: Centopeia Humana