Não acho que seja uma surpresa se dissermos que vivemos épocas complicadas no setor trabalhista, onde às vezes a aparência conta mais que a experiência à hora de encontrar trabalho. Mais ou menos isto foi o que ocorreu a um engenheiro. Cansado de procurar trabalho, optou por vender fumaça. Ele contou a história no Reddit, e diz que seguem chegando e-mails de empresas interessadas em seu perfil, um que ao longo das últimas semanas foi modificando até converter em uma paródia. |
Ele é um engenheiro de software que está com problemas para encontrar trabalho, por isso decidiu criar um currículo completamente falso para as ofertas de trabalho que encontrava na rede. A ideia, como explica: - "...é um experimento para ver se os recrutadores realmente leem o curriculum vitæ."
Dito CV falso começou originalmente de forma mais ou menos inofensiva, com quadrinhos falsos que detalhavam várias conquistas, e onde a única coisa realmente suspeita era que todos os hiperlinks -incluindo seu suposto site/blog- recorriam ao famoso rickrolling, o link que redireciona ao videoclipe de "Never Gonna Give You Up, de Rick Astley, hoje com mais de 1 bilhão de visualizações.
Com esse currículo, obteve uma taxa de retorno de telefonemas de 90% de muitas empresas conhecidas. Vendo o resultado, decidiu ser mais criativo. Desta vez, agregou detalhes que deveriam surpreender um recrutador, ao menos se realmente lesse o CV dos candidatos.
Finalmente, e como vemos na imagem de acima, enviou um CV às empresas com o nome de Angelina Lee, especialista em JavaScript, TypeScript, Node.js, React AI e, atenção, Mia Khalifa. No Currículo explica que quando trabalhava no Instagram, era a "tiazinha do café da equipe" e o fazia com grãos de café antártico moídos com partículas de 14 nm, e extraía Etherium nos servidores da empresa.
Ainda há mais. Aantes de se formar summa cum laude em Universidade da Califórnia em Berkeley, conseguiu o recorde da fraternidade de mais martelinhos de vodca em uma noite, e como estagiária na Microsoft, transmitiu herpes genital para 60% da equipe de estagiários. E sim, cada um dos links fornecidos tem um rickrolling.
Resultado? Uma vez mais, a taxa de devolução de chamadas foi de 90%, e incluíam ainda mais empresas conhecidas, inclusive o próprio Reddit. Como o engenheiro explica, se alguém não acreditar, que prova a copiar o CV, mudar os nomes e as datas, e testar por si mesmo.
Embora alguns dos tópicos usem jargão técnico que pode parecer razoável para um funcionário de RH não técnico que folheia o papel rapidamente, nenhum deles faz sentido.
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Comentários
Esquisito. Os recrutadores "de frente" (geralmente robôs de serviços automatizados de RH) podem não ler e até incluir na lista selecionada (nos US é capaz que até iniciem as ligações telefônicas) mas os 15 CV finais que chegam para quem está com a vaga aberta e é quem decidirá se você vem para entrevista ou não, com certeza serão lidos. E te garanto que não ligarei se for rickrolled ou tiver algum CV engraçadinho. Arrisque, afinal, o não você já tem.