O que dizer quando pedem que fale sobre você em uma entrevista de trabalho?

A pergunta que sempre cai em uma entrevista de trabalho é "mas então, me fala um pouco sobre você". Parece uma forma de quebrar o gelo, uma pergunta aberta que você pode responder com informação sobre sua vida pessoal ou explicando brevemente por que deixou seu último trabalho. Mas também é uma bala de prata que você pode aproveitar para deixar a melhor impressão possível no entrevistador.

E como se contesta a um entrevistador que quer saber mais sobre ti? Segundo duas especialistas no assunto: Joan Kuhl, fundadora de Why Millennials Matter, e Sandy Gould, chefe de um empresa de caça-talentos em Oath, a empresa matriz da Yahoo, a resposta pode ser simples (ou não).

Para Joan, o imprescindível é adaptar a resposta ao trabalho que você está solicitando, como listar as habilidades requeridas para o emprego e casá-las com suas próprias habilidades, sejam adquiridas profissionalmente ou desenvolvidas através de atividades extracurriculares, cursos... tudo é válido.

Em segundo lugar, confie em sua experiência trabalhista e fale ao entrevistador de todos os trabalhos que já fez:

- "Cada experiência ensina valiosas lições e habilidades que podem ser transferíveis, o importante é como você se venda", diz. Por último, prepare uma história que demonstre que você tem um bom julgamento ante desafios comerciais ou situações difíceis. Pratique antes com um amigo, para não passar vergonha na hora H.

Para Sandy, o importante é ser genuíno. A honestidade e a sinceridade podem dizer muito das qualidades e valores de um candidato, por isso é bom ser você mesmo porque o resto já está impresso no currículo e esta vai ser a única chance de deixar uma impressão pessoal simpática -o que conta muito-.

Se você não tem experiência trabalhista, fale sobre suas paixões, suas perspectivas. Demonstre entusiasmo pela oportunidade, e vontade de provar coisas novas e aumentar suas habilidades. E, lógico, prepare-se antes para a entrevista.

- "Faça uma pequena pesquisa sobre a empresa, você pode encontrar facilmente o entrevistador no LinkedIn e saber um pouco mais a respeito dele. Depois basta se centrar no que acha que encontrará interessante."

Em resumo: não há uma resposta concreta, mas sim uma maneira de responder à pergunta. Documente sobre as habilidades que buscará o entrevistador, fale de sua experiência trabalhista realçando algumas dessas habilidades e, sobretudo, seja você mesmo para causar uma melhor impressão.

Agora algo que você não deve fazer nunca é falar de si mesmo em terceira pessoa:

- "O Luisão tem um grande problema... é um cara perfeccionista demais... bla bla bla". Nesse caso, o entrevistador vai torcer pela hora de te ver pelas costas.

Fonte: CNBC.