De tempos em tempos, as estrelas se alinham para revelar eventos extraordinários. Há pouco menos de um ano, o Seu Walter Orthmann entrou para o seleto grupo de pessoas com mais de cem primaveras no mundo e quebrou um dos recordes mais surpreendentes: o de carreira profissional mais longa, trabalhando por 85 anos na mesma empresa.
Seu Walter começou a trabalhar na Indústrias Renaux, uma empresa têxtil localizada em Brusque, Santa Catarina, quando tinha apenas 15 anos. Os problemas econômicos de sua família o levaram a procurar trabalho.
- "Em 1938, esperava-se que as crianças trabalhassem para ajudar no sustento da família", comentou Walter Orthmann. - "Como filho mais velho de cinco filhos, minha mãe me levou para procurar emprego aos 14 anos."
Ainda que naquela época ninguém pensava ainda e criar o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), já era comum que adolescentes começassem a trabalhar nas empresas como aprendizes ou meninos de recados. Então em 17 de janeiro de 1938, o jovem Walter começou a trabalhar como auxiliar de expedição. Com esta posição Seu Walter teve seu primeiro contato com os produtos que eram produzidos na empresa e a distribuição aos clientes.
A vontade do jovem levou-o a subir no organograma da empresa que, apesar do passar do tempo e das crises, conseguiu manter-se à tona e a única alteração que sofreu foi no nome, que foi atualizado para RenauxView há alguns anos.
São 85 anos de carreira, mas Seu Walter sempre preferiu estar próximo do produto e dos clientes, por isso se encaixou como uma luva no departamento comercial da empresa, tornando-se seu diretor comercial.
- "Eles me deram a oportunidade de trabalhar como vendedor. Viajei para São Paulo e em menos de uma semana enchi a produção com encomendas equivalentes a três meses de trabalho", disse ao receber seu certificado do Guinness.
O trabalho como diretor comercial deu-lhe a oportunidade de viajar pelo mundo, conhecer melhor o país e uma das lições que uma carreira tão longa lhe ensinou é estar sempre atualizado e adaptar-se a novos contextos para se deslocar e avançar. Tanto que o Seu Walter tem até perfil no Instagram.
Segundo Seu Walter, esse aprendizado constante torna-se um propósito para o seu dia a dia e faz com que, com mais de 100 anos de história, ele ainda vá para o trabalho todos os dias dirigindo seu próprio carro.
- "Não faço muitos planos, nem me preocupo muito com o amanhã. Tudo o que me importa é que amanhã seja outro dia em que acordo, levanto, malho e vou trabalhar", explicou ele. - "Você tem que lidar com o presente, não com o passado ou o futuro. O aqui e agora é o que conta. Então mãos à obra!"
A genética de Seu Walter o ajudou a atingir seu marco. Apesar da idade, o veterano gerente de vendas se exercita diariamente e mantém excelente lucidez mental e ótima memória. Seu Walter diz que o melhor conselho de carreira que pode dar é tentar trabalhar em uma boa empresa e em uma área em que você se sinta motivado.
- "Quando fazemos o que gostamos, não vemos o tempo passar."
O caso de Seu Walter é anedótico por ser um homem de idade tão avançada, mas levado ao extremo, reflete a melhora na expectativa de vida das pessoas que está levando muitos governos a alongar progressivamente a idade de aposentadoria, deixando a porta aberta para que pessoas com faculdades plenas, como ele, mantenham sua atividade.
O sistema previdenciário brasileiro, como o de muitos outros no mundo, foi recentemente revisado para adiar a idade legal de aposentadoria para 65 anos, tendo completado um mínimo de 35 anos de contribuição. Obviamente, Seu Walter o excede em muito e suas motivações são diferentes, mas seu exemplo revela o crescimento da expectativa de vida. Quando começou a trabalhar a expectativa de vida no país era de 44 anos, hoje é 77. 33 anos a mais.
Walter mostra seu compromisso inabalável com o RenauxView há 85 anos, mas o respeito é mútuo, algo que o veterano também reconheceu em entrevista.
- "Na minha idade eu não encontraria emprego em nenhum outro lugar, e eles cuidam bem de mim aqui", explicou o homem. Indubitavelmente esses são valores em perigo de extinção em um ambiente de trabalho tão volátil como o atual.
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